Menschen im Mittelpunkt: Kulturwandel mit KI
Erklären Sie Ziele, Grenzen und Verantwortlichkeiten der KI. Zeigen Sie, wo Menschen entscheiden und wie Eskalationen funktionieren. So sinkt Skepsis und steigt Beteiligung. Teilen Sie, welche Fragen in Ihren Teams auftauchen, wir sammeln verständliche Antworten.
Menschen im Mittelpunkt: Kulturwandel mit KI
Mitarbeitende wollen wirksam sein, nicht ersetzt. Trainings zu Datenkompetenz, Prompting und Prozessdenken eröffnen neue Rollen. Kleine Lernerfolge motivieren dauerhaft. Abonnieren Sie, um Zugang zu Lernpfaden und praxisnahen Übungen zu erhalten.